Weiterbildung FührungsKRAFT

Seminare

Mit Führungs-KRAFT zu klarer Sicht und optimaler Steuerung!

Gerade in Zeiten starker Veränderung brauchen Sie als UnternehmerInnen und Leitungskräfte wirkungsvolle Führungsinstrumente in Ihrem Betrieb. Ob Geschäftsführer, Betriebs- oder Teamleiter, moderne und effektive Führung ist nun wichtiger denn je.

Kugler & Rosenberger bietet seit über 20 Jahren Aus- und Weiterbildungen an – speziell für Führungskräfte im Bereich ökologischer Lebensmittel und Nachhaltigkeit.

Denn führen bedeutet nicht nur moderne `Werkzeuge´ einzusetzen, sondern auch die Werte des Unternehmens ins Arbeitsleben zu bringen, die Entwicklung der Menschen zu fördern und die Arbeitsgemeinschaft im Betrieb zu stärken.

  • Zielgruppe

    Mitarbeiter in Betrieben, die bereits Führungsverantwortung innehaben oder zukünftig als Führungskraft arbeiten werden.

    Betriebsleiter und Unternehmer, die sich zusätzliches Wissen um das Thema Führung aneignen wollen.

    Betriebe aus allen Bereichen der Nachhaltigkeits-Branchen, insbesondere im Bereich ökol. Lebensmittel, die zukunftsorientierte Personalentwicklung betreiben

    Dauer:
    18 Tage (144 Stunden)

    Teilnehmerzahl:
    maximal 20 Teilnehmende

    Kosten:
    Level I: 1.599.-€
    Level II: 1.999.-€

    Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung per Telefon oder E-Mail. Weitere Details erhalten Sie im Anschluss.

  • Weiterbildung FührungsKRAFT

    Führungs-KRAFT Level 2 – Modul 5

    Umgang mit Widerständen im Betrieb – hier brauchen wir Führungs-Kraft

    • Phase 2 bei Veränderungen – Verstehen und Verständnis von Widerständen
    • Konflikttypen und Konfliktstufen im Betrieb – Mein Umgang als Führungs-Kraft
    • Praxisfelder und Fallarbeit – Gesprächsführung, Aufstellung u.a.

    05. – 07.06.2024

    • Di 04.06.2024
    • 10:00 - 
      16:00 Uhr
    • Neumarkt i.d.OPf.
  • Weiterbildung FührungsKRAFT

    Führungs-KRAFT Level 2 – Modul 4

    Supervision für die Führungs-Kraft

    Gerade in der Führungsrolle kommt es immer wieder zu herausfordernden Situationen. Hier dient die Supervision als `Kraftquelle´ und Unterstützung zur Klarheit. Unser besonderes Angebot hierzu:

    Supervision – erleben Sie in Teilen der Veranstaltung professionelles `Pferdegestütztes Training´. Es ist spannend, was diese Helfer uns vermitteln.

    26. – 28.02.2024 

    • Mo 26.02.2024
    • 10:00 - 
      17:00 Uhr
    • Neumarkt i.d.OPf.
    Jetzt anmelden
  • Weiterbildung FührungsKRAFT

    Führungs-KRAFT Level 2 – Modul 3

    Veränderungen gestalten mit Führungs-Kraft

    • Führungs-Bewusstsein durch das Wissen um meine Mitarbeiter (`Meta-Programme´)
    • Veränderungen im Team gezielt gestalten – Phasen der Veränderung
    • Unser Betrieb als System – und ich mittend´rin! Systemische Betrachtung meiner Position
    • Praxisfelder und Fallarbeit mit systemischer Organisationsaufstellung

    15. – 17.11.2023

    • Mi 15.11.2023
    • 10:00 - 
      17:00 Uhr
    • Neumarkt i.d.OPf.
  • Weiterbildung FührungsKRAFT

    Führungs-KRAFT Level 1 – Modul 2

    Werte und Ziele – so entsteht Energie und Klarheit

    • Unterschiedliche Generationen und Kulturen im Betrieb
    • Mit Werten führen – die Graves-Ebenen im Unternehmen
    • OKRs – Ziele für Mitarbeiter
    • Praxis-Felder und Fallarbeit mit Gesprächsübungen für Führungskräfte

    20. – 22. September 2023

    • Mi 20.09.2023
    • 10:00 - 
      17:00 Uhr
    • Neumarkt i.d.OPf.
  • Weiterbildung FührungsKRAFT

    Führungs-KRAFT Level 1 – Modul 1

    Essentials für die Führungs-KRAFT – mit folgenden Schwerpunkten

    • Selbst- und Rollenverständnis für Führungskräfte – Führung ist lernbar!
    • Führungs-Stile und Ebenen der Führung
    • Meine Position als Führungskraft im System
    • Meine Ziele im Job und Umgang mit Widerständen
    • Praxisfelder und Fallarbeit mit Gesprächsübungen für Führungskräfte

    26. – 28. Juli 2023

    • Mi 26.07.2023
    • 10:00 - 
      17:00 Uhr
    • Neumarkt i.d.OPf.
    Jetzt anmelden
  • Weiterbildung FührungsKRAFT

    LiveOnline-Seminare zwischen den Modulen für die Führungs-Kraft

    • Agile Führung – auch in kleineren Unternehmen
    • Resilienz als Qualität für die Zukunft – gerade in schwierigen Zeiten
    • Interkulturelle Teams – Es lebe die Vielfalt!
    • Verschiedene Generationen im Team und Betrieb – wie gelingt die Zusammenarbeit

    Nachfolgeberatung

    Herzlich Willkommen zu Ihrer Umfrage mit dem Thema Nachfolgebefragung.

    Wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit nehmen für dieses wichtige Thema und sind gespannt darauf, Ihre Antworten zum Thema Übergabe auszuwerten.

    Nehmen Sie sich circa 20 Minuten Zeit und ein ruhiges Plätzchen, um den Fragebogen zu bearbeiten – und denken Sie daran: Es gibt hier keine falschen Antworten.

    Bitte beantworten Sie alle Fragen, wir melden uns zeitnah bei Ihnen mit der visuellen Auswertung.

    Vielen Dank!

    Vielen Dank für Ihre Angaben. Wie freuen uns, dass Sie es bis hierher geschafft haben. Nach dem Absenden werden wir uns baldmöglichst mit den Ergebnissen bei Ihnen melden.